टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, डोर्सी ने मंगलवार को कर्मचारियों को एक इंटरनल ईमेल के जरिए यह जानकारी दी। इस दौरान उन्होंने बताया कि नौकरी में कटौती का कारण वित्तीय या आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस नहीं है। इसके बजाय उन्होंने कहा कि कटौती ऑपरेशन को सुव्यवस्थित करने, परफॉर्मेंस में सुधार करने और मैनेजेरियल लेयर्स को कम करने का हिस्सा है।
रिपोर्ट में कहा गया कि 931 नौकरियों में कटौती तीन कैटेगरी में होगी, जिसमें स्ट्रेटजी को फिर से तैयार करने के तौर पर 391 रोल खत्म किए जाएंगे, परफॉर्मेंस के चलते 460 कर्मचारियों की नौकरी जा रही है और ऑर्गेनाइजेशनल स्ट्रक्चर को ठीक करने के लिए 80 मैनेजमेंट पॉजिशन खत्म होंगी। इसके अलावा 193 मैनेजर इंडिविजुअल के तौर पर काम करेंगे।
ले ऑफ के साथ-साथ Block ने घोषणा की है कि वह 748 खाली वैकेंसी को भी बंद करेगा, सिर्फ उन रोल के अलावा जो पहले ही ऑफर फेज, ऑपरेशन रोल और लीडरशिप पॉजिशन तक पहुंच चुके हैं। रिपोर्ट के अनुसार, डोर्सी ने नौकरी में कटौती की जरूरत पर जोर देते हुए कहा कि Block तेजी से आगे बढ़ रही इंडस्ट्री के साथ चलने में धीमा काम कर रहा है। उन्होंने लिखा कि “हम अपने काम में पीछे हैं और यह यहां काम करने वाले लोगों या कंपनी के लिए ठीक नहीं है।” उन्होंने Block को मार्केट में प्रतिस्पर्धी बनाए रखने के लिए बदलावों को जरूरी बताया। आपको बता दें कि कंपनी ने 2024 में भी लगभग 1 हजार नौकरियों में कटौती की थी। दिसंबर 2024 तक Block ने दुनिया भर में लगभग 11,300 लोगों को नौकरी दी थी।
<!–
–>
लेटेस्ट टेक न्यूज़, स्मार्टफोन रिव्यू और लोकप्रिय मोबाइल पर मिलने वाले एक्सक्लूसिव ऑफर के लिए गैजेट्स 360 एंड्रॉयड ऐप डाउनलोड करें और हमें गूगल समाचार पर फॉलो करें।